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校內各單位🗜：
《意昂3娱乐實驗技術系列高級專業技術職務聘任實施辦法》修訂稿已經學校領導審簽同意，現予印發，請遵照執行☎。
特此通知。
意昂3娱乐
2018年1月29日
實驗技術人員承擔著學校科學研究、技術開發👨🏼🏭、實驗教學等任務，為加強實驗技術隊伍建設，鼓勵實驗技術人員積極提高專業技術水平🦮，根據實驗技術工作的特點，結合學校實際情況💭，特製訂本辦法。
第一章 總 則
第一條 實驗技術系列按照"總量控製、按需設崗🛹、公開招聘📻、擇優聘任、嚴格考核、聘約管理"的原則實行專業技術職務聘任製度。
第二條 實驗技術系列高級專業技術職務分為研究員（實驗技術）、高級實驗師兩個等級🤏🏿。
第三條 應聘人員須遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規，具有良好的職業道德和獻身於科學教育事業的精神；身體健康，能全面履行崗位職責🧔🏿♀️。
第四條 在崗位聘任中🤛🏼，對違背教師職業道德或違反學術道德的申請者❄️⚅，實行師德"一票否決製"，並提交相關部門處理。
第五條 全校每年一般按照不超過當年實驗技術崗位總人數的3%（副高）和1%（正高）設置崗位名額，具體數額以當年公布為準。
第二章 崗位職責
第六條 研究員（實驗技術）崗位職責
一💇🏼♂️、承擔實驗教學工作。長期從事實驗教學，負責本學科實驗技術隊伍建設，組織高水平實驗教學與培訓工作，指導實驗室青年技術人員，並對本學科實驗技術人員的梯隊建設做出實質性推動。
二、承擔科研中的實驗技術工作⛹🏻🪪。在本領域具有廣博👨🏿🏭、堅實的理論基礎及實驗技能，具有組織和指導解決實驗室建設關鍵性技術問題的能力，能夠承擔國家級實驗類👨🏼🏭、儀器技術相關類研究項目；或能設計出國內外先進水平的實驗平臺🎻，為建設國家級實驗室（或示範中心）奠定基礎；或積極開展貴重儀器設備研發等創新性工作，並將成果運用於教學、科研🕣，其技術成果能被國內外知名專家認可。
三、承擔實驗室建設與管理工作。長期從事實驗室建設和管理工作，能及時掌握本領域國內外發展動態，為實驗室建設和管理做出前瞻性規劃；或對實驗室管理，實驗技術隊伍或實驗室安全方面有建設性貢獻，能製定出校級以上實驗室建設與管理的規章製度，並能組織實施。
第七條 高級實驗師崗位職責
一、承擔實驗教學工作⚅🪸。了解本學科國內外實驗教學的現狀和發展趨勢，具備指導學生開展實驗教學👤，培養和提高本學科中初級專業技術人員的能力👵。
二🧑🎨、承擔科研中的實驗技術工作。在本學科具有堅實的理論基礎及實驗技能👩⚖️，具有較為豐富的實踐經驗和解決儀器設備中關鍵性技術問題的能力👍🏽；或能夠承擔省部級及以上實驗類💇🏿♂️🟪、儀器技術相關類研究項目🩶；或開發出具有國內先進水平的新實驗🧑🏼🏫，研製出高水平的實驗儀器裝置。
三👩🏽🎨、承擔實驗室建設與管理工作👷♂️。能及時掌握本學科國內外發展動態和技術現狀，為實驗室建設提出積極性建議；或對實驗室管理🦹🏿♂️、實驗技術隊伍以及實驗室安全方面有一定的貢獻，能參與校級以上實驗室建設與管理的規章製度的製定，並能參與實施🎺。
第三章 聘任條件
第八條 研究員（實驗技術）任職條件
一、學位（學歷）要求
申報研究員（實驗技術）應具有碩士及以上學位；1963年1月1日以後出生，具有碩士學位的申請人，須具有技術總監及以上崗位任職經歷🧝。
二、任職年限
（一）獲得博士學位，應擔任5年及以上相當實驗技術崗位副高級專業技術職務。
（二）獲得碩士學位，應擔任8年及以上相當實驗技術崗位副高級專業技術職務。
三👩🏻✈️、任現職以來工作業績
（一） 必備業績
1、必須具有實驗教學、或實驗技術🧔🏽♀️、或實驗室建設與管理方面的突出成績（至少具備以下一項）
（1）在實驗課程教學方面。負責開發了高水平實驗課，並已用於實際教學之中，課堂效果達到學校教育質量考察與評估辦公室對正高的評價要求；
（2）在實驗技術能力方面。精通貴重儀器設備，能獨立承擔三類及以上貴重（大型）儀器設備的調試🤟、維護😡、操作及功能挖掘，掌握相關儀器設備的實驗、測試技術，質量經專家鑒定達良好以上；（實驗設備處⏮、人事處組織專家認定）
（3）在提升實驗室管理水平方面。作為負責人做出原創性貢獻。（實驗設備處🏊🏿♀️、人事處組織專家認定）
2、必須具有5項實驗研究成果🙏🏿。其中，至少在國內外實驗室建設👨🏽🌾、管理以及實驗教學研究或相關領域的核心學術期刊上以第一作者或通訊作者發表論文3篇🏊🏼♀️；至少主持1項全國性或2項省部性研究項目（含基金類、實驗教學類🛟、實驗技術類、實驗室管理類）😊。
（二）可選業績（至少具備以下一項）
1🤵🏼♀️🧁、應具備相應的實驗教學能力（下列兩項需同時具備）
（1）有能力完整、系統地指導2門實驗課程，近三年來平均每學年獨立承擔不少於60學時的實驗教學工作量；成功開發至少3個新實驗項目，並已應用於實驗教學之中🎥💺；
（2）主編正式出版的實驗教材一部及以上👸🏼，並已在意昂3娱乐實驗教學中使用2年及以上，並同時被其他三個及以上高校的實驗教學采用🧶；或作為項目負責人🚴🏼♂️，完成省部級及以上實驗教改項目1項；或作為項目負責人，完成省部級實驗相關的精品課程1門🧖。
2、應具備相應的技術研發（研究）能力（至少具備以下一項）
（1）主編正式出版的實驗技術（含實驗室管理）相關著作一部及以上，或主持實驗教學或實驗技術或實驗室管理軟件編寫一項及以上，並具有軟件著作權（排名前二），該軟件必須在實驗教學或實驗操作或實驗室管理中廣泛使用🔏👁，學生或教師使用人數須大於1000🤚🏿🎪；且作為第一發明人獲得已授權的實驗技術相關國家發明專利3項及以上🌘。
（2）負責研製開發或改造的實驗教學儀器在全國性會議評獎中獲得相應獎項😄：一等獎及以上1項（排名第一）🗿，或二等獎2項（排名第一）。
3🤾🏻、應具備相應的管理成果
獲得過國家級教學或科研成果獎（有證書💼，排名不限）🧑🏼🎤；或獲得過省部級教學或科研成果一等獎及以上（有證書，排名前三），或二等獎（有證書👩🏽🎨，排名第一）🐍。
第九條 高級實驗師任職條件
一、學位（學歷）要求
申報高級實驗師，1963年1月1日（含）以後出生者應具有碩士及以上學位，1963年1月1日前出生者應具有本科及以上學歷。
二、任職年限
（一）獲得博士學位，應擔任2年及以上相當實驗技術崗位中級專業技術職務😨。
（二）獲得碩士學位或本科學歷，應擔任5年及以上相當實驗技術崗位中級專業技術職務。
三、任現職以來工作業績
（一）必備業績
1💑🧑🏿🏫、必須具有實驗教學⛎🙂↔️、或實驗技術、或實驗室建設與管理方面的突出成績（至少具備以下一項）
（1）在實驗課程教學方面負責或參與開發了高水平實驗課🚚，並已用於實際教學之中👨🎓，課堂效果達到學校教育質量考察與評估辦公室對副高的評價要求；
（2）精通大型儀器設備🧟♀️，能獨立承擔一類貴重（大型）儀器設備的調試、維護、操作及功能挖掘🏦♧，掌握相關儀器設備的實驗、測試技術🤱🏼，質量經專家鑒定達良好以上📆；（實驗設備處🥠、人事處組織專家認定）
（3）在提升實驗室管理水平方面作為負責人或主要參與人做出原創性貢獻。（實驗設備處🐙、人事處組織專家認定）
2🚴🏻、必須具有3項（篇）實驗研究成果。亦即🤼：至少以第一作者或通訊作者在國內外實驗室建設、管理以及實驗教學研究或相關領域的學術期刊發表論文3篇，其中，至少2篇發表在國內外核心或以上刊物。主持或參與（排名前三）全國性，或主持省市性研究項目（含基金類、實驗教學類🦘、實驗技術類、實驗室管理類）1項相當於發表核心學術期刊1篇。
（二）可選業績（至少具備以下一項）
1、應具備相應的實驗教學能力（下列兩項需同時具備）
（1）有能力完整、系統地指導2門實驗課程，近三年平均每學年獨立承擔不少於80實際學時實驗教學工作量；成功開發至少2個及以上的新實驗項目🐪💆🏿，並已應用於實驗教學之中；
（2）主編或參編（參編字數至少6萬）正式出版的實驗教材一部及以上，並在實驗教學中使用2年及以上🧑🏽🎨；或作為項目主持人完成校級及以上實驗教改項目1項；或作為項目負責人完成校級以上實驗相關的精品課程1門；或指導學生獲得由國家教育部等部委支持、指導或者國家級重要的大學生競賽項目一等獎及以上1項（競賽項目目錄以中國高等教育學會發布的《中國高校創新人才培養暨學科競賽評估結果》中所納入競賽列表為準，學校每年將根據實際情況適時調整🧜♂️。）。
2、應具備相應的技術研發（研究）能力（至少具備以下一項）
（1）主編或參編（參編字數至少6萬）正式出版的實驗技術（含實驗室管理）相關著作一部及以上，或主持或參與實驗教學或實驗技術或實驗室管理軟件編寫一項及以上🙋，並具有軟件著作權（排名前三），該軟件必須在實驗教學或實驗操作或實驗室管理中使用🧑🏼🌾，學生或教師使用人數須大於600🦞；且作為第一發明人獲得已授權的實驗技術相關國家發明專利2項及以上𓀎。
（2）負責研製開發或改造的實驗教學儀器在全國性會議評獎中獲得相應獎項：二等獎及以上1項（排名第一）👻，或三等獎2項（排名第一）🚴🏿♀️。
3、應具備相應的管理成果
獲得過國家級教學或科研成果獎（有證書👂🏼，排名不限）❣️；或獲得過省部級教學或科研成果一等獎（有證書，排名前七）或二等獎（有證書🧏🏼，排名前五）或三等獎（有證書，排名前三）。
第十條 破格條件
一、研究員（實驗技術）破格條件如下（至少具備以下一項）🍑💇🏽：
（一）獲得國家級教學或科研成果獎1項及以上的（有證書，排名前五）🧑🎨，或省部級教學或科研成果獎一等獎及以上（有證書，排名前三），可破格申請晉升研究員（實驗技術）☃️。
（二）特級技術總監考核優秀人員👬，可破格申請晉升研究員（實驗技術）🫱🏽。
二、高級實驗師破格條件如下🎅🏿：
技術總監及以上考核優秀人員🎉，可破格申請晉升高級實驗師。
第十一條 為增加安全意識🥗，對實驗室重大安全事故負有責任的實驗技術人員，三年內不得申請高級專業技術職務。對積極排除危險安全事故有貢獻的，在職務聘任方面給予優先考慮。
第四章 聘任組織及聘任流程
第十二條 符合條件的應聘人員首先應參加對應學科評議組的首輪晉升答辯，答辯通過後方可進入實驗技術系列聘任領導小組評議。
第十三條 學校成立實驗技術系列專業技術職務聘任領導小組，成員主要由具有實驗室管理經驗的專家代表組成🖐🏿。聘任領導小組負責對應聘人員的學術水平及技術能力進行評議，並向學校高級專業技術職務聘任委員會推薦擬聘人選。
第五章 附 則
第十四條 本辦法實施後，實驗技術系列高級專業技術職務的聘任工作統一按此標準執行㊗️✵。
第十五條 本實施辦法自通過並公布之日起實施👨🏽🚒，由人事處和實驗設備處負責解釋🧑🧒🧒。《意昂3娱乐實驗技術系列高級專業技術職務聘任實施辦法（試行）》（上大內〔2017〕14號）同時廢止。
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